jueves, 6 de noviembre de 2014


10 consejos para una entrevista de trabajo perfecta

entrevista de trabajo
¿Quieres destacar frente a cualquier otro candidato o candidata? Cuando estás buscando EMPLEO, la entrevista de TRABAJO es un paso determinante para que te elijan en el puesto. Por eso es muy importante que muestres lo mejor de ti para proyectar un buen branding PERSONAL y así obtener un buen resultado. En este artículo, te contamos algunos consejos acerca de cómo tener una entrevista exitosa y obtener el trabajo de tus sueños.
En un post anterior, te contábamos cómo puedes elaborar tu currículum de la manera más práctica y funcional posible. Hoy te daremos varios consejos para llevar a cabo la entrevista, una vez que la empresa u organización ha visto tu CV y ha decidido CONTACTAR contigo.
  1. Prepárate la entrevista. Siempre es bueno contar con algo de preparación para saber qué te puedes encontrar y cómo puedes responder a las preguntas que te realicen. Por eso, te recomendamos que un día antes pienses en cómo te describirías a ti mismo, por qué deseas el trabajo y qué puedes ofrecerle a la empresa.
  2. Llega puntual. Sabemos que es un tema manido, pero es importante mostrar interés en todo momento, igualmente que disponibilidad. Si a pesar de todo, no has podido llegar a tiempo por algún imprevisto (no sabías cómo encontrar el sitio exacto, el trasporte se retrasa, etc), es bueno que llames al teléfono de CONTACTO para avisar de tu retraso o que al llegar, pidas disculpas.
  3. La primera impresión siempre CUENTADe sobra sabes que debes llevar una vestimenta adecuada para esta primera vez. Tanto para chicas COMO para los chicos, se recomienda alternar colores claros y oscuros, que pasen por el gris o el beis, ya que eso dará neutralidad y formalidad. No se recomienda ni vestidos o faldas demasiado cortos, ni camisetas de algodón con frases o mensajes escritos.
  4. Conoce la empresa. De la misma FORMA, te recomendamos que días antes, busques información sobre la empresa, sus competidores, clientes y sedes de actuación (países si es una multinacional o provincias si es nacional). Contarás con un as en la manga si te preguntan sobre ellos mismos.
  5. Lleva impresas un par de copias adicionales de tu currículum. A veces, no siempre te entrevista el/la que ha seleccionado tu CV o a última hora se une un jefe/a de departamento, por eso es bueno llevar una copia de más para entregársela en persona y asegurarte de que lo TIENEN y se quedan con él.
  6. No preguntes a la primera de cambio sobre remuneración. El dinero es importante, pero deja que ellos sean los que comenten algo al respecto. Si ven que sólo acudes a la entrevista por interés económico, podrían pensarse tu candidatura. Espera a que se haya hablado sobre el resto de las CONDICIONESdel puesto para hacer referencia a la remuneración.
  7. Cuida tu lenguaje corporal. Sentarse en una postura adecuada (recta, no encorvada), cruzar las piernas o mostrar las manos son signos de una buena actitud, cómoda y flexible. No recomendamos que te sientes desgarbado o que te muerdas las uñas mientras realizan las preguntas, mostrarán tu inseguridad o impaciencia. Ellos harán todo lo posible para que estés tranquilo/a y te sientas confiado.
  8. No critiques o hables mal de tu antigua empresa. El mundo es un pañuelo, y más, si hablamos del mundo empresarial. Te aconsejamos que hables desde la objetividad sobre tu puesto anterior, tu jefe/a anterior o tus compañeros anteriores. No conviene crear un mal clima, puedes dar a entender que a ellos también los criticarás el día que dejes de TRABAJAR allí.
  9. Infórmate sobre el siguiente paso o cuándo obtendrás una respuesta. Como ya hemos comentado, es importante que muestres interés en todo momento, por eso, el hecho de que quieras indagar sobre el proceso de contratación (si es de varias fases) o cuándo podrían darte una respuesta, es bueno.
  10. Se humilde. Es importante tener SEGURIDAD en uno mismo, saber resaltar tus habilidades y competencias, así como saber cuáles podrían ser tus posibles puntos débiles (porque también los querrán saber). Pero también es importante saber cuándo hay que ceder la palabra, encajar críticas y ser tolerante.
 Esperamos que con estos diez consejos seas más que capaz de desarrollar tu entrevista lo mejor posible y de esta forma conseguir el puesto de TRABAJO que deseas. Tenlos en cuenta y ¡mucha suerte!

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